 |
portaalsite evenementenbranche |
| HOME | NIEUWS | BEDRIJVEN ZOEKEN | BEDRIJFSUITJES | EVENT-JOBS | OVER DE BRANCHE | OVER ONS | 6 WEBLOG |
| highprofile.weblog / weblog over, van & door de evenementenbranche | / bloggers / nieuws melden / RSS |
HSMAI hield gisteren in NH Hotel Leeuwenhorst in Noordwijkerhout een middagbijeenkomst over een zeer actueel onderwerp. Op dat dag dat de staat Fortis overneemt komen experts op het podium die allemaal hun eigen invulling geven aan het thema 'recessionproof leadership'. Punkmedia heeft daar foto's en videoopnames gemaakt. Natuurlijk laat video nog even op zich wachten (ik ga zo de beelden capturen), maar de foto's staan al online.
Naar de foto's.
Foto: Paul Ridderhof
Was erg leuk, ik kreeg begin deze maand een preview van een nieuw eventconcept B[EYE]T van De Otter creators, bij Lukkien in Ede. Een concept waarin 'dineren, projectie en communicatie samensmelten tot een krachtige belevenis'.
Nu neem ik bij dit soort zaken altijd mijn camera's mee, in dit geval mijn Canon XL2 en mijn Canon HV30. De XL2 gaat op de statief en de HV30 in mijn rechterhandpalm. Ik mocht mijn beelden pas publiceren op de highprofile.weblog als het blad High Profile Events was verschenen. Maar een paar dagen na de preview kreeg ik een telefoontje van Marieke de Otter, sales en marketing executive bij De Otter creators, of ik haar uit de brand kon helpen.
Rob de Otter zat op dat moment aan tafel bij een sjeik in Qatar. Die sjeik was enthousiast gemaakt door Rob over zijn nieuwe concept. Alleen wilde hij beelden zien, videobeelden. En ja, wie was weer de enige die daar beelden van had? Precies. Dus tussen alle klussen door monteerde ik uit twee uur band een twee minuten durende sfeerimpressie (die ook op de site van B[EYE]T te zien is onder het kopje IMPRESSIONS >> movies). Ik heb Rob ook nog even geïnterviewd, maar dat volgt later op deze weblog.
Creativiteit, scheppingsdrang, ideeën, inspiratie en bevlogenheid. Mensen die van deze woorden warm worden zaten dinsdagmiddag te genieten in de boardroom van Obsession Live Communication in Voorschoten. Daar hield het bureau voor live communication en eventmarketing (lees: organisatiebureau) met Robert Essenstam als spreker een masterclass met als thema Creatie.
Robert Essenstam, sinds april zelfstandig adviseur strategie en denkwerk en daarvoor strategy director bij Saatchi & Saatchi, maar ook bij bureaus als FHV/BBDO en BBCW, sprak over de puurheid van kinderen als inspiratiebron, de open bron van fantasie en onbeperkte mogelijkheden. En over die puurheid, creativiteit en authenticiteit die er (bij velen onder ons) uit is geramd toen we eenmaal naar school gingen, aan moesten sluiten en moesten leren luisteren en volgen, om uiteindelijk - net als iedereen - slaaf te worden van het geld (dit zijn mijn woorden).
We moeten weer leren om buiten de paden te treden, out of the box te denken en echt weer even buiten te gaan spelen. Staren naar een wit vel papier of computerscherm zal nooit nooit nooit iets creatiefs opleveren. Ga er op uit, ga uit je eigen omgeving, luister naar de vogels... dat werk. Als je ergens tegenaan zit te hikken, sta op en ga gewoon lopen... binnen 5 minuten stromen de ideeën binnen.
Punkmedia was aanwezig bij de masterclass.
Naar het korte filmpje op YouTube.
Naar de foto's op Flickr.
HSMAI Nederland hield gisteren haar Social Event. Net als andere jaren - in 2006 was ik er ook bij (foto's) - kwamen ongeveer 60 leden naar dit jaarlijkse evenement, dat deze keer werd gehouden in Park de Hoge Veluwe, in en rond het Kröller Müller Museum en afsluitend bij Landal Greenparks in Hoenderlo.
(En Hans, wat een prachtige auto!)
Hans Poortvliet is volop in het nieuws. Poortvliet, een man overigens met een indrukwekkende cv want onder meer management & directiefuncties bekleed bij RAI Amsterdam, bij het Nederlands Board of Tourism & Conventions in Chicago, het Steigenberger Kurhaus Hotel Scheveningen, Lido Restaurants Amsterdam en als marketingdirecteur van Grand Hotel Krasnapolsky, is behalve directeur van HSMAI Nederland de initiatiefnemer van de Nationale Complimentendag, elk jaar en nu voor de zesde keer op rij op 1 maart.
Vorig jaar was de grote mediadoorbraak, dit jaar komt het waarschijnlijk zelfs bij het NOS Journaal, mark my words (want 1 maart valt dit jaar op een zaterdag, en dan is het altijd wat minder met het harde nieuws en past dit helemaal in het laatste item van Sacha de Boer of Philip Freriks).
Hans Poortvliet is voor mij de man van wie ik geleerd heb hoe het voelt om gewaardeerd te worden en op welke krachtige wijze je gemeende waardering je sociale leven en werkleven kan verrijken. We zijn een klagerig volkje, Hans heb ik eerlijk gezegd nog nooit horen klagen. Omdat hij constructief te werk gaat met een positieve en inspirerende instelling. Hans is een gedreven personality die de hospitality branche en dus ook de evenementenbranche in zijn jarenlange functie als HSMAI-directeur op een hoger plan heeft gekregen. De sprekers die hij deze beroepsgroep heeft voorgeschoteld in al die jaren is indrukwekkend te noemen. En opvallend vaak zijn deze sprekers jaren later pas echt als sprekers bekendheden geworden.
Grappig dat hij nu geïnterviewd wordt door een man die hij als openings keynote zelf ooit bij een HSMAI bijeenkomst op het podium had. Of we Hans Poortvliet zondag op het NOS Journaal zullen zien of niet, hij is op internet in ieder geval overal te volgen met het interview dat Vincent Everts met hem had. (Hierboven.)
Hans, het klinkt afgezaagd, maar het is welgemeend: de hartelijke complimenten voor al het werk dat jij in al die jaren verricht hebt waarmee je anderen, HSMAI-leden en niet-leden, hebt geïnspireerd en op voorsprong hebt gezet.
(En Vincent, bedankt voor het leuke filmpje! Complimenten! :-))
In hoeverre wordt in de evenementenbranche gebruik gemaakt van kunstenaars? Die vraag kwam in me op toen ik een filmpje zag op de eigen weblog van Anna-Maria Giannattasio (productief gastblogger op de highprofile.weblog overigens). Ze liep op straat, waar het nieuws ligt, tegen een 'installatie' van Eric Staller: Lightmobile. Een kever met lichtjes. Even later ziet ze Eric Staller, zijn hoofd omringd door een vissekom met goudvissen, en stelt hem een aantal vragen.
soms is het leven nog leuker dan je hoopt from annamariaheeftgelijk on Vimeo.
Als ik Eric Staller's site bekijk blader ik, zoals een kunstenaar dat denk ik bedoeld heeft, geïnspireerd rond door zijn installaties, met filmpjes. Een aanrader voor eventbureaus om eens over na te denken. Zet zo'n installatie neer in een prachtige ruimte, ik denk aan de Gashouder van de Westergasfabriek, of De Fabrique in Maarssen, laat de kunstenaar met vissekom rondlopen en laat hem vervolgens zijn werk uitleggen aan het publiek, op een podium. Is maar een idee. Doe er je voordeel mee. Anna-Maria bedankt voor je inspiratie.
Robert Benninga, no introduction needed, sprak vorige week op het Sales Event van de SMA een 700-tal salesmensen toe. Dat ging er weer vlammend aan toe (vermoed ik, ik zat niet in de zaal). High Profile sprak tussen de presentaties door met Benninga over zijn 10 geboden voor gigasucces. Daar zijn beelden van.
Lees meer "Robert Benninga over gunnen en succes (Ja Robert, kom d'r maar in)" »
Ik heb nooit het geluk gehad om voor of met Joop van den Ende te mogen werken. Rob Captijn wel. Die heeft er een jaartje of drie in het verre verleden voor gewerkt. We are talking Wedden dat?-tijd. Als Rob over zijn grote voorbeeld Joop praat stromen de anekdotes in een waterval van woorden naar buiten (zoals zij die hem kennen van Captijn wel gewend zijn).
Joop ging en gaat voor kwaliteit. Het moet gewoon goed zijn. Hij streeft naar het beste resultaat, en dan mag het wat kosten. Ook in zijn personeelsbeleid. Hij wilde de beste mensen hebben. Als je bij Joop kwam en je vertelde dat je een goede volgspotter was en je was het niet, werd je er zonder pardon meteen uitgezet.
Oprotten.
Zo herinnert Rob zich nog die keer dat ze voor een grote productie het traditionale luxe productiediner hadden. Iedereen kreeg bij dit soort etentjes voor een grote klus een bijzonder uitgebreide en mooie maaltijd. Aalsmeer draaide in die tijd top, en had een professionele keuken en dito kok met team in dienst. Joop wil die avond aan zijn biefstuk beginnen, merkt al snel dat hij niet zit te snijden, maar echt moet zagen, kijkt om zich heen, ziet zijn mensen ook met het vlees hannessen, staat op, loopt naar de keuken, zwaait de deuren open, begint te schreeuwen en valt na een minuut stil. Mensen aan tafel kijken elkaar aan, verstijfd en verstomd. Zien een kok met zijn rugzak voor zijn hoofd de keuken verlaten om vervolgens nooit meer terug te komen.
Joop wilde altijd de beste kwaliteit, het eten voor zijn mensen moest goed zijn, alles alles alles moest kloppen. Als het decor niet goed was kon Joop het zes keer verbouwen totdat het wel goed was. Dat kostte wat, maar dat moest dan maar. Bij Joop van den Ende moet het gewoon goed zijn.
Werkte je voor Joop dan werkte je aan een project, je werkte toe naar een show en daar deed je alles voor. Werktijden, daar had je het niet over. Dat kwam gewoon niet in je op. (Tenminste zo vertelde Rob 't mij. Daar zal ook wel veel van Rob's eigen karaktertrek in zitten.)
Dat Joop ooit tien minuten stil over Rob's schouder naar een montage van een show had staan kijken en Rob zich het apelazarus schrok toen hij achter zich "lukt 't, jongen?" hoorde. Rob was toen al niet anders als nu, hij buffelde als een bezetene toe naar het beste resultaat. Joop had dat ook gezien, hij zat al weken tot ver in de nacht keihard te werken aan verschillende vooral montageklussen. Joop stond achter 'm, vraagt of het 'm lukt, drukt 'm toen ie klaar was een aardig bedrag in zijn handen en zegt: en nou wegwezen, ik wil jou hier twee weken niet meer zien.
Prachtig.
Naar Rob's eigen posting (vorig jaar maart) over z'n oude baas.
Kijk vanavond om 20:25 uur naar Nova College Tour, Nederland 3. Twan Huys met Joop van den Ende.
Johan van de Water, algemeen directeur van Hypsos had twee duidelijke vragen aan Andy Mosmans, directeur business development van ARA, een reclame- en communicatieconcern: "Hoe komt het dat jullie, ook jouw bureau, de hele reclame-industrie live communicatie zo zeer beperkt inzetten? En zou jij ons het advies kunnen geven wat wij er aan moeten doen zo dat jullie dit medium in z'n breedte ook meer gaan benutten?"
Andy Mosmans sprak op CLC Live op dinsdag 11 december in het Beatrixgebouw in Utrecht.
Ik laat me al meer dan twee jaar lang inspireren door Erwin Blom, hij weet het misschien zelf niet en dat hoeft natuurlijk ook niet. Erwin Blom, tot 1 januari 2008 hoofd digitaal van de VPRO hoorde ik voor het eerst spreken op het New Technology Event (zie foto hieronder) op 1 november 2005 in ExpoXXI Amsterdam. Zijn presentatie was tussen het media- en internetgeweld van Endemol, SBS 6 en Google erg verfrissend: die ging namelijk op heel menselijk en begrijpelijk niveau over waar zijn zoontje van toen 7 allemaal mee bezig was: gamen. Bij elke presentatie waar ik hem later meemaakte, onder meer op Blognomics (video), heb ik me elke keer laten inspireren.
Marketingfacts (hier en hier), Frankwatching (hier), Adfoblog (hier) en meer nieuwssites en blogs schreven er al over, Blom nam dinsdag 4 december tijdens het Immovator Crossmedia Café alvast publiekelijk afscheid van de VPRO, waar hij 12 jaar heeft gewerkt en een groot deel daarvan als hoofd digitaal. Hij deed dat natuurlijk weer met een inspirerende, vernieuwende presentatie. Erwin Blom, die per 1 januari voor zichzelf gaat beginnen, is een gepassioneerde en gedreven inspirator voor veel interactieve marketeers en nieuwe media mensen, een boeiend interviewer (bekijk zijn video interviews) en eerlijke journalist. Maar vooral een fantastisch mens (die ik vast in de toekomst beter ga leren kennen).
Hieronder de slideshow over de toekomst van tv, waarvan de inhoud één op één te vertalen is naar de evenementenbranche. Meedoen, delen en samenwerken. Hokjesdenken laten varen, openheid en transparantie daar gaat het om. (Ik ga de slideshow voor de derde keer bekijken.)
Het blijft me altijd raken, elke keer als ik die video bekijk. Steve Jobs' speech at Stanford University waarin hij voor mij de wijsheden meegeeft dat je de beste beslissingen kunt maken in de wetenschap dat je doodgaat. Ik vertaal dat op moeilijkere momenten altijd in 'over honderd jaar zijn wij allemaal dood', dus waarom zullen we ons hart nu niet volgen. Nu. Leef nu. Geniet nu.
Voor mij is deze video op dit moment weer heel belangrijk. Ik sta aan de vooravond van een ander leven, een spannend avontuur. Ik heb het tempo er flink opzitten, zei iemand vrijdag tegen me: 'je bent net verhuisd, krijgt er binnenkort nog een kind bij en nu ga je ook nog de zelfstandige ondernemer lopen uithangen, gefeliciteerd man!' (René Küchler, High Profile.)
Ik zit vol energie, weet precies wat ik wil en ben anderen maar vooral ook mezelf dankbaar dat ik precies dat ga doen wat ik in mijn hart het liefste doe: zelfstandig ondernemen. Heerlijk.
In NRC Next van vandaag een klein berichtje over de veiling van de grootste witte truffel van het jaar, in Florence (lees ik op FOK!), let op: dat meldt de BBC.
Die
truffel wordt ook met de jaren duurder. Waar in 1998 een slimme
Nederlandse horeca-ondernemer nog opzien baarde met het astronomische
bedrag van 17 duizend gulden voor dit stinkende maanlandschapje is de
anderhalve kilo witte truffel op de veiling gisteren 165 duizend pond =
231.786 euro waard gebleken. Sjeik Mansour bin Zayed uit Abu Dhabi is
de gelukkige eigenaar geworden.
Wat heeft deze sjeik nu gekocht? Een witte truffel of iets anders?
Susanne Piët zal het even uitleggen. (Opgenomen tijdens Emerce eDay 2006.)
Naar de hele presentatie
Hans Poortvliet heeft donderdag de eerste Eaglemen award ontvangen, tijdens de opening van het kantoor van Experience Expo in hartje Amstelveen en de naamsverandering van Experience Expo na 15 jaar in Eaglemen. "Eaglemen is niet zomaar een andere naam", zegt eigenaar Jeroen de Jong als hij voor de tweede keer het woord neemt tijdens de borrel.
"De manier van denken en van doen, wij zijn geïnteresseerd in de mens achter onze klanten of leveranciers. Wij beschouwen ze als partners. Wij gaan altijd voor een langdurige relatie mét onze partners. Een relatie waarin partnership centraal staat. Onder partnership verstaan we een samenwerking waarin partners in elkaar willen investeren en in een positieve atmosfeer geïnspireerd worden om ervaringen, kennis en verbeeldingen te willen delen."
"Jaarlijks gaan we partners die zich meer dan opvallend geprofileerd hebben belonen met een award. We erkennen die partners die meer dan bovengemiddeld hebben aangetoond dat ze hetzelfde verstaan onder partnership. Dit jaar reiken we twee Eaglemen Awards uit.
"De tweede Eaglemen Award reiken wij uit aan een man. Overigens voor mensen die wat minder lang op school hebben gezeten, men M, E, N, staat voor mensen. Maar we reiken 'm uit aan een man. Een man die al ja-ren laat zien hoe je met veel passie en soms met weinig mensen enorme resultaten kunt halen. Een man die al jaren het geven van complimenten als zijn dagelijkse bezigheid beschouwt."
"Ik ben heel trots hem aan u te mogen voorstellen en heb voor deze man ENORM veel respect. Als je ziet wat deze man wegzet met een egards zonder zijn eigen ego, volgens mij weet ie niet eens waar die ligt, zijn ego, altijd op de tweede plek en altijd met zijn passie. Dames en heren, de tweede Eaglemen Award 2007 gaat naar... Hans Poortvliet."
Lees meer "Eaglemen award voor Hans Poortvliet, en terecht" »
"We gaan een soort verdrietsfeest geven waarbij we alle materialen die we hier hebben in een ruimte vormgeven, dat je dan al je klanten uitnodigt en dat je dan eigenlijk gewoon een after-verdrietfeest geeft, of zo." Een briljant einde van een video waar nog veel over werd gepraat. Patrick 's Gravemade staat bij het hek van zijn net afgebrande Bloem Bloem loods. Hij laat zich meeslepen door zijn emoties.
Hoe iets moois kan ontstaan uit iets wreeds. Bloem Bloem ging maandag 16 juli in vlammen op, High Profile maakte geluidsopnames, foto's en een video van eigenaar Patrick 's Gravemade bij het hek en terwijl we naar de chaos kijken en de band loopt komt Patrick op een idee: een feest. Maar wat niemand verwacht is dat het idee wat daar ontstaat (maar misschien al een tijdje in Patrick's hoofd rondspookte) werkelijkheid gaat worden met de After Fire Party van Bloem Bloem op vrijdag 12 oktober.
Het was een zwarte dag voor Bloem Bloem, dus Patrick heeft zich voor de uitnodigingssite laten inspireren door de black edition van Sensation (denk ik).
Ga hier naar de uitnodigingssite van de After Fire Party van BloemBloem.
Vincent Everts schudt tijdens het High Profile New Media Congres als eerste spreker in de ochtend de bezoekers van het congres wakker door in een moordend tempo de stand van zaken te geven van de digitale wereld op dit moment, en in de toekomst. Vincent Everts is ICT-trendwatcher, een echte e-vangelist die zich met allerlei web 2.0 tools en gadgets op de hoogte houdt van wat er allemaal speelt in de internet- en tech-wereld.
Een korte blik in het verleden (iets waar Vincent zich zelf zo weinig mogelijk mee bezig houdt) leert dat hij general partner is bij InterimIC . Hij houdt zich bezig met sales acceleratie projecten rondom nieuwe technologieën en werkt voor een aantal bedrijven waaronder KPN, NOS en EZ. Naast een te grote hoeveelheid spreekbeurten waarin hij gepassioneerd over de ontwikkelingen rondom nieuwe technologieën praat is hij actief als columnist bij business nieuws radio www.bnr.nl.
Hij vervulde van 2001-2004 de rol als voorzitter van de NGN (4000 netwerk professionals), werkte aan projecten zoals het Kilometerheffingsproject bij Verkeer en Waterstaat en als venture partner bij het investerings fund van Roel Pieper (www.favoniusventures.com).
Van 1995 tot 1999 was hij directeur en Internet evangelist van Media Plaza, hét demonstratiecentrum van de elektronische snelweg, waar zakelijke beslissers via inspirerende sessies kennismaken met de mogelijkheden van de elektronische snelweg. Een prima plaats om na te denken over implementatie van E commerce, E-persconferenties, Websites introducties, interne awareness sessies en VIP klanten presentaties.
Voor zijn inzet kreeg hij de Kubbik prijs van de universiteit Tilburg. Tussen 1994 en 1996 nam Vincent een cebatical en studeerde hij bedrijfskunde aan de Erasmus Universiteit in Rotterdam met als afstudeeronderwerp 'design van een implementatie model van SAP'. Hij maakte de studie nooit af.
Van 1988 tot 1994 was Vincent directeur en oprichter van Cyco Software, en was hij gevestigd in Altanta USA. Cyco Software had in '94 70 werknemers en creëerde data en documentmanagement systemen zoals Automanager Workflow en Perfect View met vestigingen in Nederland, de VS en Rusland. In die tijd zijn er meer dan 200.000 exemplaren van Automanager, verkocht.
Tussen 1984 tot 1988 was hij oprichter en Commercieel directeur van Cyco Automatisering een netwerkbedrijf dat verkocht is aan Centric. Van 1978 tot 1984 studeerde Vincent Natuurkunde, Politicologie Economie, en bedrijfskunde. Vooral politicologie & bedrijfskunde hebben in hoge mate bijgedragen aan zijn denkbeelden over de maatschappij. Vooral macht en beslissingsprocessen hebben zijn interesse.
Lees meer "Vincent Everts' wake up call tijdens New Media Congres" »
Prachtig. Als ik me wil laten inspireren (voor het High Profile New Media Congres bijvoorbeeld), en ik heb het er wel vaker over gehad, ga ik bijvoorbeeld naar Ted.com. Een site over de meest inspirerende performances van bijzondere, innovatieve, creatieve en inspirerende sprekers, kunstenaars of dansers zoals in onderstaande video.
Het laden van de video duurt nogal lang: KLIK HIER.
Otis Cook en Jennifer Macavinta van Pilobulus dance company in 'Symbiosis'. Kijk en geniet.
De tekst op Ted.com hierover: Does it trace the birth of a human relationship, or the co-evolution of a pair of symbiotic species? That's left for you to decide. Gorgeous, organic choreography blurs the boundaries between the two performers, who use the body's own geometry to lift, move and combine. The music, recorded by the Kronos Quartet on Nonesuch Records, is a compilation of works: "God Music" from Black Angels by George Crumb, "Fratres" by Arvo Pärt, and "Morango ... Almost a Tango" by Thomas Oboe Lee.
Bekend?
Sommige dagen op kantoor zijn te lang.
Het lijf is lui. Zelfs de printer staat te ver weg en de koelkast is leeg. Vorige week rinkelde de deurbel precies op het juiste moment. Guido Lips van Blue Boat Company stond bij ons op de stoep met koude wangen, een zwangere collega en een tas vol ijsjes!
Net op tijd. En wat een goede manier om partners op te warmen. Na een korte groet, een snel gesprek en een kick start verdwenen ze weer richting de volgende afspraak. Lekker zo'n inspiratie moment.
David Armand is op youtube wereldberoemd geworden met zijn Mime act op het nummer Torn van Nathalie Imbrulia. Iedereen die ik ken had dat filmpje gezien en blijkbaar was dat op de hele wereld zo.
Ook de organisatie van een heel groot Amnesty gala hadden dat gezien, en beloten deze act live on stage te halen (cool lijkt me wel, vanuit de underground, hopla on stage) maar, en nu wordt het creatief, let op bureaus, bedenkers en organiseerders, ze voegden een twist toe. Kijk maar; (en wacht vooral tot het einde)
De eerste editie van de BrancheBloggersBorrel, die gisteravond (op 31 mei) plaatsvond in de TV Studio van Effect Groep van Simon Renes smaakt naar meer. Het werd een geheel thema- en inhoudsloos snuffelen aan elkander, praten, drinken en tapas eten.
Rob Captijn zat toevalligerwijze aan het hoofd van de tafel en dat was wel net zo handig. Zoals de man blogt zo praat de man. Veel en op zijn zo karakteristieke eigen wijze. Ademloos werd geluisterd naar Rob over de ontwikkelingen in de Ernst Louwes case van goede vriend Maurice de Hond. Verder werden de laatste ontwikkelingen van het High Profile New Media Congres 2007 even doorgenomen op verzoek, stopwoordjes van de bloggers kregen aandacht als 'eens' van Simon en 'alles kan kapot' van Frederique Gallis (die vandaag overigens via Barcelona naar New York vliegt, voor zakelijk) en naar de vermeende boer in Angel Eyes van Wet Wet Wet.
Kortom, onder het genot van wat eigen muziek (Al Green-klassiekers) voelden we ons prima thuis. Ook bloggers blijken gewoon live met elkaar te kunnen praten.
Captijn had op de heenweg een Wokplaza gespot en stelde voor de tapas af te maken met een bezoekje aan dit etablissement.
Van de acht hardcore branchebloggers die aanwezig waren - (toch weer een no show van 40 procent) - met de klok mee vanaf Rob Captijn aan het hoofd van de tafel Frans Miggelbrink, Simon Renes, Frederique Gallis, Ronald Smit, Maarten Schram, Henk-Jan Winkeldermaat en Petra Moes, ging de helft mee (Rob met Henk-Jan, Simon en Maarten).
Na het 18,95 euro eat as much as you can buffet was het knallen geblazen, met Rob als docerende aanjager werd de hele branche weer eens ouderwets binnenstebuiten gekeerd om aan het eind van de avond, toen de zaak helemaal leeg was, tot de conclusie te komen dat we er met de professionaliteit van onze evenementenbranche nog lange niet zijn. Ook de steeds hechtere link tussen internet en live communicatie werd nog even aangestipt: daar zit veel potentieel.
Om kwart over elf was iedereen al naar huis, ook het Wokplazapersoneel... Rob, sympathiek dat je nog op zoek bent gegaan naar een wc-schoonmakend personeelslid en dat je hebt willen afrekenen, Simon bedankt voor je gastvrijheid. Dit is het begin van iets vruchtbaars.
Vanmorgen hebben Oscar, Marjoke, Ronnie, Marga en ik elkaar weer geïnspireerd over het programma van het High Profile New Media Congres. Knopen zijn doorgehakt, sprekers doorgenomen, welk onderwerp van welke spreker is een 'fifty-minutes' en welke een 'twenty-minutes'. Heer-lijk.
Het programma krijgt vorm, de dagvoorzitter wordt Ronnie Overgoor.... maar goed hier wilde ik het eigenlijk helemaal niet over hebben. We kregen het op een moment over de meest recente audiocolumn van Vincent Everts, die ook zijn medewerking verleend aan het HPNMC by the way, net als Marco Derksen (maar hier laat ik het even bij)...
Vincent had het over TED. En daar wilde ik het graag even over hebben. TED is een soort congres waar Pinc zich laat inspireren, zeg maar. Pinc is de Nederlandse variant van TED, zoals Vincent ook zegt. TED zet alle sprekers met hun TED presentaties online, op video. Geen punt. Kijk maar.
Dat gebeurt in Nederland nog niet. Of zoals Vincent al aangeeft alleen bij de goede congressen gebeurt dat. (Tussen haakjes: dit idee leeft ook voor het High Profile New Media Congres, hoe kan het ook anders.)
Ik merk bij het bloggen dat ik het helemaal niet heb over datgene waar ik het over wil hebben. Ik wilde oorspronkelijk alleen maar een filmpje laten zien over het congres der congressen: TED. Een congres in ieder geval waar iedereen voor in de rij staat, met bomvolle zalen met mensen die nou eens niet voor de borrel komen (want dat schijnen wij vaak belangrijk te vinden, tenminste dat hoor ik iedere dagvoorzitter vertellen na wat heen en weer gegaap).
Dus mensen, ga naar TED.com >> bekijk de sprekers >> bekijk wat leuk dat eigenlijk is en laat je inspireren voor je eigen congres of evenement. Zet online media in bij je live communicatie.
(En houd maandag 19 november vrijvrijvrij voor het High Profile New Media Congresssss....)
Wat is het toch heerlijk verfrissend en inspirerend om bevlogen en gedreven mensen aan het woord te horen over de verwezenlijking van hun dromen. Op Pinc.8, afgelopen dinsdag in Figi Zeist, deden zestien bijzondere mensen, afkomstig uit alle hoeken van de wereld, hun verhaal. John Wood bijvoorbeeld, was topman van Microsoft en verliet dit bedrijf om bibliotheken en scholen te bouwen voor kansarme kinderen in Azië. Na jaren noeste arbeid is zijn bedrijf Room to Read zo uitgedijd, dat er in ontwikkelingslanden per dag vier nieuwe bibliotheken worden gebouwd, en dat elke 60 uur een nieuwe school wordt geopend. 1,2 miljoen analfabeten hebben daardoor gratis leren lezen. “Dat is 12% van mijn target,” vertelt John Wood. “Ik wil minstens 10 miljoen analfabeten leren lezen. Er is een rechtstreeks verband tussen analfabetisme en armoede. Wil je de wereld beter maken, dan moet je dus beginnen om het analfabetisme aan te pakken. Zo simpel is het.” Wood is een geboren spreker en vertelt zijn missie met zoveel passie, dat het moeilijk is om niet geroerd te worden. Zijn kracht is dat hij over de hele wereld draagvlak creëert voor zijn project, vooral in de ontwikkelingslanden zelf, waar de analfabete ouders als eersten de handen uit de mouwen steken om in no time scholen en bibliotheken uit de grond te stampen.
Tijdens Pinc.8 wemelt het van dergelijke sprekers. Pinc staat voor People, Inspiration, Nature, Creativity. Het is een jaarlijks terugkerend congres. Het is niet ontstaan uit een concrete vraag en is ook niet bedoeld voor een specifieke branche. Maar Pinc is een aanrader voor iedereen, zeker voor mensen met een creatief beroep. Het leidmotief van Pinc is: inspiratie. Het gemeenschappelijke kernmerk: de sprekers hebben allen een oplossing bedacht voor een onoplosbaar lijkend probleem. De doelgroep: nieuwsgierige mensen, die hun grenzen willen verkennen en die hun geest willen prikkelen door de stimulerende ervaringen van de sprekers. Onder hen veel CEO’s, mensen uit de reclamewereld, creatieven, mensen met vrije beroepen.
Onder de 480 gasten zag ik (helaas) maar een handjevol mensen uit de evenementenbranche...
Ik had net een online chat-interview via Google Talk met Simon Renes (net 33 geworden), directeur-eigenaar van Effect Groep, sinds kort te vinden in een TV-Studio in Veenendaal. Vorige week donderdag gierden de zenuwen door zijn lijf, want hoewel hij zich nooit nerveus zegt te maken voor evenementen die hij voor anderen in opdracht organiseert, is dat anders bij een eigen relatie-evenement, maar dat zal niet ongebruikelijk zijn. Hieronder het chat-interview daarover. (De taalfouten door de chat snelheid laten we er natuurlijk netjes in staan.)
Lees meer "Simon Renes over ZIN, zijn relatie-evenement van vorige week" »
"Ik heb nou dertig jaar gewerkt en ik wil nou wel eens een jaartje 'go with the flow'." Janine Dechesne verlaat na 24 jaar Dechesne & Boertje, het 'Eventbureau van het jaar 2007'.
Ze zou eigenlijk na haar afscheid, op 12 juni, een guesthouse in Italië of Frankrijk gaan runnen met haar man Maarten-Jan, dat was het plan, maar Janine Dechesne heeft haar plan moeten bijstellen. Ze wil er liever niet te veel woorden aan vuil maken, maar weet ook dat men het toch op een gegeven moment 'moet' weten of er naar gaat vragen: Janine en Maarten-Jan gaan scheiden.
Dat gaat gepaard met veel pijn en Janine is twee jaar geleden door een heel diep dal gegaan, weinig mensen in de branche zullen het hebben gemerkt, maar intimi weten dat het heel heftig is geweest. Nog steeds heeft ze het niet gemakkelijk: "Het is erg heftig wat ik aan het doormaken ben. Vorig jaar tweede paasdag is Maarten-Jan vertrokken, toen is mijn wereld volledig ingestort. In september heb ik besloten om een einde te maken aan het huwelijk, na twintig jaar." Er valt een ongebruikelijk lange emotionele stilte in het gesprek, met over en weer zinnen als 'zo... dat is even heftig', 'ja, dat is ín triest' en 'ik trok het niet meer'.
Hoewel deze zware periode zeer bepalend is voor de rest van haar leven en we er tijdens het gesprek vaker op terugkomen is het voor Janine geen pretje om dat in dit interview terug te lezen. We hebben er daarom voor gekozen het zo min mogelijk aan te halen. Waar het op neer komt in de toekomst is dat Janine nog steeds op 12 juni afscheid neemt, en daarna wel ziet wat ze gaat doen: "Ik ga een jaar 'go with the flow' en dan zien we wel. Het is allemaal anders gegaan dan ik had gepland, dus ik plan ook maar even niet meer. Dat guesthouse in het buitenland was voor mij zo'n droom, alleen ga ik het niet in mijn eentje doen. Ik weet het niet, ik zie wel wat ik ga doen, ik laat het eerst maar eens even over me heen komen."
Lees meer "Janine Dechesne over verlies, vreugde, het vak en afscheid nemen" »
Op het hoogtepunt het feest verlaten, niet veel mensen kunnen het, maar Mark Schalekamp, oprichter van Robin Good, vindt het goed geweest. Schalekamp verlaat het feest Robin Good op het moment dat Robin Good het beste draait ooit. Robin Good, voor mensen die geen bladen lezen of internet hebben, is een organisatiebureau dat zich richt op maatschappelijk verantwoord ondernemen en events, of zoals ze het zelf het lieftste zeggen: Robin Good is hét advies- en organisatiebureau op het gebied van maatschappelijk betrokken ondernemen.
Wel grappig, ik heb Mark vaak vergeleken met Arjan van Dijk, ik weet niet precies waarom, waarschijnlijk door zijn passie, ondernemersdrift of zoals Arjan van Dijk het zelf zo mooi noemt 'scheppingsdrang', de drang om te creëren... Nou, Mark heeft dat dus ook. En zoals dat met deze types gaat: zij moeten zich kunnen blijven ontwikkelen, andere wegen inslaan, nieuwe interesses de kans geven, nieuwe passie toelaten, andere energieën laten stromen...
Even wat vragen mailen naar mark@robingood.nl
Mark Schalekamp, oprichter van Robin Good, verlaat zijn bedrijf.
Waarom?
Ik verlaat Robin Good omdat het nu kan, omdat er een prachtig
en stevig bedrijf staat en ik weer een nieuwe uitdaging aan wil gaan,
weer iets nieuws wil creeeren.
Hoe lang heb je Robin Good gehad?
8 jaar.
En wat ga je doen?
Weet ik nog niet. Het liefst word ik profvoetballer of filmster.
Je bent oprichter, hoe neem je zo'n grote beslissing je eigen
bedrijf vaarwel te zeggen? Wat was de aanleiding?
Dat is een proces
geweest, zo'n anderhalf jaar geleden begonnen. Uiteindelijk neem ik zo'n
beslissing op gevoel, zo neem ik al m'n belangrijke beslissingen. Geen
echte aanleiding, gewoon een gevoel van 'het is mooi geweest'.
Je bent geen dromer, maar waar droom je over?
Hoe kom je er bij dat
ik geen dromer ben! Ik droom over van alles (maar ik zal de lieve
lezers niet lastig vallen met andere dan zakelijke). Ik droom dat Robin
Good na mijn vertrek (ondanks? dankzij!) uitgroeit tot een nog groter
en succesvoller bedrijf met vestigingen in buitenlanden en ook daar
maatschappelijke events op de kaart zet. En voor mij zelf droom ik een
Pullitzer Prize.
Beetje flauw misschien deze Matthijs van Nieuwkerk vraag, maar wat
was je mooiste moment bij Robin Good?
Veel mooie momenten... mooiste is
niet met een klant, maar met eigen medewerkers, tijdens de viering van
ons 5-jarig bestaan, waar iedereen, ook de oud-collega's, bij elkaar zo'n
40 man, waren. Ik werd diep geraakt door hun betrokkenheid en passie
voor het bedrijf dat ik heb bedacht.
Welke vraag moet ik je nog stellen?
Wat is je sterrenbeeld? Kom je hier vaker? Wat drink je van me?
Op weg naar de aankoop van mijn bestelde Canon USM-objectief (Paul, ik heb 'm... kicken!) kom ik Leontine Hamer tegen. De oud-branchegenote, want ze had ooit een organisatiebureau Highspots die ze overdeed of verkocht aan Ine van Burgsteden, zit helemaal in de styling en inrichting van winkels en ruimtes, ook feestruimtes... haar grote passie: behang.
Leontine heeft een prachtig boek gemaakt (in een oplage van 2000 en een prijs van € 59,-) over behang, echt mooi behang, behang met prachtige prints, inderdaad zelf bedacht, ontworpen en uitgevoerd. Ze laat me in de koopgoot van Nijmegen, de Marikenstraat, een etalage zien met als decor een groot stuk behang van haar hand. "Is misschien wel leuk voor de hotellerie om eens in dat boek van mij te kijken."
Leontine is een zelfstandig ondernemer die ik zeer bewonder, want behalve ondernemen draait ze ook in d'r eentje een huishouden met drie kinderen, en elke keer als ik haar tegenkom in de stad, op straat of bij stamcafé Trianon heeft ze weer iets nieuws waar ze zich volledig op heeft gestort.
Met haar eigen bedrijf RedOrange ("ik ben mijn website aan het vernieuwen, ja nog steeds") was ze de vorige keer dat ik haar (bij Trianon) tegenkwam bezig met een productlijn met de naam BlackTrash, waarbij ze allerlei tweedehands interieurartikelen van rommelmarkten opkocht, zwart opspoot en verkocht met een verhaal: de opbrengst was bestemd om (ik geloof) arme Afrikaanse weeskinderen een betere toekomst te kunnen geven door met dat geld een project op te zetten, of zoiets.
De naam van het product BlackTrash sloeg op het zwart overgespoten tweedehands product dat een nieuwe kans kreeg en tegelijk op degene waar de opbrengst voor was bedoeld. Nu ik dit zo opschrijf lijkt het niet erg sympathiek om die kinderen black trash te noemen. Maar ik ken Leontine een beetje, dat bedoelde ze vast niet zo...
Het is matig gesteld met het creatief gehalte van de evenementenbranche. Dat stellen opdrachtgevers, psychologen, mediamensen, professoren, creatieven en reclamegoeroes in het nieuwe nummer van High Profile Events vast. Zelfs veel spelers uit de evenementenbranche zélf hebben geen hoge pet op van het creatief vermogen van hun eigen vakbroeders. Té vaak leunen bureaus te veel op een of twee concepten die ze al eens met succes hebben beproefd en die ze met enkele cosmetische ingrepen meerdere malen als ‘maatwerk’ proberen weg te zetten. De bureaus bieden ook te veel van hetzelfde, en te snel beperken ze hun creatieve stroom ideeën door zich meteen te focussen op de middelen (locatie, catering, entertainment) in plaats van dat ze echt out-of-the-box denken. En dan is er nog een categorie evenementenorganisatiebureaus die creativiteit verwart met het opleuken van een evenement met overbodige tierelantijnen.
Dat is een zorgelijke vaststelling. Want opdrachtgevers geven aan dat ze creativiteit de belangrijkste reden vinden om een bureau in te schakelen. Doordat bureaus dat onvoldoende bieden, lopen opdrachtgevers weg, wisselen ze van bureau, pitchen ze vaker of richten ze zelf een evenementenafdeling op.
In dit nummer zijn 25 pagina’s gewijd aan het onderwerp creativiteit. Met artikelen over hoe conceptcreatie in zijn werk gaat, hoe je creativiteit kunt oproepen en stimuleren, met do’s en don’t’s, en met meningen over het creatief vermogen van de branche.
Maar ook zonder de uitlatingen van de stoet deskundigen, die voorbij trekt, kan iedereen met eigen ogen vaststellen dat de evenementenbranche niet overloopt van creatieve talenten, die van de ene innovatie naar de andere snellen. De ‘vernieuwingen’ in de branche lopen meestal een of twee jaar achter bij de mondiale uitgaanstrends. Vaak reikt het niet verder dan het dupliceren van reeds bestaande concepten met enkele ‘creatieve accenten’ (dat kán overigens soms prima voldoen).
Wil de evenementenbranche de aansluiting niet missen, dan moet het creatief gehalte omhoog. Want creativiteit wordt steeds belangrijker; het is de belangrijkste voorwaarde voor innovaties en producten, en fungeert als zodanig als de hefboom van de gehele economie. Tijdens het congres ‘Creatief Vermogen’ van branchevereniging Vecta, eind vorig jaar, kwam naar voren dat er jaarlijks 8,4 miljard euro omgaat in de creatieve sector (deze sector omvat naast evenementen en podiumkunsten ook de media, entertainment en commerciële dienstverlening als reclame en architectuur). Dat is 2,2% van het bruto nationaal product. Dat lijkt misschien nog niet zo veel, maar in de creatieve sector zijn 220.000 mensen werkzaam. Dat zijn er meer dan bijvoorbeeld in de landbouw, chemie of verzekeringswezen. Met name de 12.000 organisatiebureaus hebben de afgelopen paar jaar een forse groei van 10% doorgemaakt. Maar hoe lang nog? In dit transparante tijdperk stellen steeds meer bedrijven zelf eventmanagers aan. Omdat ze de toegevoegde waarde –lees: creativiteit, maar ook kennis van de doelgroep en van de specifieke branche van de opdrachtgever – te mager vinden. Een duidelijk signaal; het antwoord is aan de branche.
Jan Jacobs
Hoofdredacteur High Profile Events
jan@highprofile.nl
Prachtig verhaal. Rob Captijn geeft op zijn weblog een korte ode aan zijn oude baas Joop van den Ende, eindigend met een prachtige korte anekdote:
Ik herinner me die keer dat ik al pak 'm beet 24 uur zat te monteren op een promo voor zijn eerste musicalhit Barnum. Ik voelde al een tijdje een "aanwezigheid" achter me in de open deur van de montageruimte. Toen ik eindelijk met mijn vierkante ogen omkeek, stond Joop daar. "Wordt het wat jongen?". "Nou, volgens mij wordt het helemaal goed!". "Wanneer ga je op vakantie?" "Vakantie Joop? Wat is dat?" Joop reikte in zijn binnenzak en trok daar een zeer aardig zakcentje uit. "Hier, als je klaar bent wil ik je kop minstens 14 dagen niet meer zien".
Lees Jarige Joop op Neveradullmoment. Foto: Paul Ridderhof.
zondagmorgen, altijd fijn om dan lekker loom een beetje over het net te surfen. Kwam net op Youtube 2 briljante acts tegen... heb er op mijn eigen web-log een stukje over geplaatst, met links. Ik kom natuurlijk op heel veel evenmenten en heb daardoor ook al heel veel gezien, dat geld natuurlijk voor de meeste bezoekers hier. Deze 2 vond ik echter zo waanzinnig dat ik ze graag ff met jullie deel, erg cool.
Ik heb er ooit twee keer eerder over geschreven, net voor de derde keer op mijn privéweblog, en nu voor de vierde keer hier... ik kan er niet genoeg van krijgen. Steve Jobs' speech 'stay hungry stay foolish'. Bij het lezen van die speech, ik wist niet dat ie ook op video was (how stupid can one be) kreeg ik al kippenvel en tranen, bij de video net weer. Kijk 'm. Aangrijpend.
Keep looking, don't settle. Stay hungry, stay foolish.
Lees meer "Keep looking, don't settle. Stay hungry stay foolish" »
In wat waarschijnlijk mijn laatste post dit jaar zal worden, wil ik even schaamteloos reclame maken voor de bluemangroup. Onwaarschijnlijk.... echt helemaal gaaf, uitleggen waarom is zinloos, ook vertellen wat er gebeurt heeft geen zin. Heb je tijd, Ga. Heb je een groot evenment, boek. Dit zou ik bedacht willen hebben. Ik geef het toe, ik ben jaloers, maar wel op een heel goede manier... wie weet waar dit toe leidt?, er broeden wel zaken, maar dat komt het komende jaar wel. Een fijn oud en nieuw. en een verassend, inspirerend, vernieuwend maar bovenal heel gelukkig jaar... we spreken elkaar.
p.s. en nee ik begin niet met de yellowmangroup
Ik heb ooit (in Adformatie) gezegd dat 2006 video video en nog eens video zou worden. Is denk ik ook gebeurd, zie de Google YouTube paringsdans, maar in 2007 wordt het alleen maar erger. Petra Moes van Heart Rocking Time heeft dat als branchevoorloper (toch?) helemaal door: maak een filmpje (of laat een filmpje maken) van een evenement dat je hebt verzorgd, laat zien wie je bent en wat je doet, heel kort, zet 'm op YouTube, op je weblog en be proud of yourself.
Creativiteit in de evenementenbranche. Of het er nou wel of niet is, ik zou het graag eens willen testen. Eens kijken of deze weblog zich leent om een creatief concept te ontwikkelen, zeg maar collectieve creativiteit. Als je ergens verschillende invalshoeken en expertises kan vinden dan is het hier wel: De High Profile Weblog.
Soms vraag ik me echt af waar keuzes van event organizers op gebaseerd zijn. Afgelopen dinsdag hield branchevereniging Vecta, ter gelegenheid van het vijftig jarig bestaan een symposium over Creatief Vermogen. Omdat creativiteit het kroonjuweel van een evenementorganisator zou moeten zijn, schreef ik meteen in voor dit symposium. In de verwachting - of laten we zeggen - in de hoop, geïnspireerd te worden door de creatieve toets. De online communicatie over het symposium zat goed in elkaar: de informatie over het programma, de sprekers, de gasten, de route en parkeren, was keurig verzorgd. Bij aankomst in het fraaie Hulstkamp Gebouw in Rotterdam reikten mooie meiden van Cat. Models in aangenaam korte rokjes de badges uit. Chiel van Praag, Paul Zwikker en Guus van der Kaaden schudden iedereen, namens de Vecta, persoonlijk de hand. De gastvrijheid was groot, de hospitality was dik in orde, het netwerken na afloop op Jules Verne was aangenaam. Maar de inhoud van het symposium: die was zwaar onder de maat.
Lees meer "'Maak 20% van je tijd vrij voor creatieve inspiratie'" »
Clips maken is duur. Fout! dit filmpje in 1 shot opgenomen door een amerikaans bandje, is briljant gemaakt. Een goed idee, is goud waard. Het filmpje is inmiddels bijna 8 miljoen keer bekenen.
Al lezend en surfend heb ik soms het gevoel dat er een nieuwe denkwijze aan zit te komen, dat andere normen belangrijker worden. Dat spiritueel, gevoel en beleving steeds belangrijker worden. Dat het economische model, wat meer naar de achtergrond verdwijnt en dat we steeds meer communiceren. Maar wat betekent dat nou? wat inspireert ons? waarom doen we dingen? Het lijkt mij leuk om een met een aantal mensen van hier (Henk-jan, Simon... en andere natuurlijk) een keer te gaan borrelen. Wie kletst er met me mee? gewoon om eens te kijken waar we denken dat we ons nu bevinden en vooral ook waar we naar toe willen en hoe we daar komen. Laat maar horen of je mee wilt doen, dan probeer ik wel iets te plannen.....
Ik moet wel lachen. Hoe laat denk je dat het wordt vanavond? Nou, het wordt denk ik wel een uurtje of negen. Vanochtend ging ik de deur uit, zo net na de files en ik wist dat het een mooie dag zou worden. Alle deadlines waren gehaald, Site Guide zit tekstueel dicht (krantenterm die ik er altijd in heb gehouden: de krant is dicht, meaning >> point of no return is gepasseerd) en de EventFlash zit in de mail: met een schone lei kan de nieuwe toekomst beginnen.
Zoiets.
Ik moet wel lachen. Denk ik terug aan vandaag. Afspraak om drie uur met Simon Renes en Rob Captijn in Klein Kalfje aan de Amstel. Drie uur binnen, oké half vier, en om 19.50 uur op het klokje zie ik mezelf in de auto stappen. Vijf uur! Vijf inspirerende uren! Alles passeerde de revue.
ik ga het kort houden, tenmiste dat probeer ik. Inmiddels draai ik al een flinke tijd mee in evenementen land. En wat ik echt heel bijzonder vind is het gebrek aan orginaliteit. Tuurlijk er zijn zo af en toe wel wat vernieuwingen te zien en soms ook geweldige evenementen, maar echte innovatie's, tja ik kom ze bijna niet tegen. Natuurlijk heb ik wel eens gesprekken met de bureaus hierover en vaak hoor je dan dat de klant dat niet wil. Vandaar dus deze entry. Graag wil ik weten waarom er zo weinig echt creatieve ideeen zijn. (ja er zijn we wel wat, maar die zijn toch echt in de minderheid) Zijn de klanten laf? Kunnen jullie de klanten niet overtuigen? Is er stomweg niets nieuws meer te bedenken? Of is het wel handig om beproefde concepten in te zetten? Zijn de budgetten te laag? Enfin ik ben benieuwd
ik wil graag zelf een klein voorzetje doen: volgens mij is organiseren een echt beta vak, waar het bedenken van iets nieuws een typische alpha vaardigheid is. Aangezien de bureaus nog altijd aangeduid worden met 'organisatie bureau' lijkt het me dat daar het zwaarte punt ligt. ben benieuwd wat jullie hiervan denken.
en dan nog iets heel anders, heb je vaak dezelfde gesprekken en wil je dat wat vermakelijker maken, kijk dan eens bij onze methode misschien handig.
Tussen de nieuwe initiatieven, mooie evenementen en 'de Gouden Giraffe' even dit: Het is alweer oktober, er breekt weer een drukke tijd aan voor de evenementen branche. Personeelsfeesten vallen als kastanjes uit de bomen en kerstevenementen doen als paddestoelen. Telefoons staan roodgloeiend , terwijl wij herfst (brain) stormen trotseren. Het belooft weer heel gezellig te worden aan het eind van dit jaar. Er worden de mooiste dingen gepland en bedacht, het wervelt van de ideen en shows en alle locaties en goeie musici zijn inmiddels wel geboekt. Probeer nu nog maar eens iets te organiseren...
Hier bij ons valt 16 december in de prijzen wat betreft meest geprikte datum voor bedrijfsfeest.
Wat ik nou wel wil weten;
Is dat bij jullie ook de dag waarvoor de productiviteit tot orkaankracht zwelt?
Gisteren lekker broodje gegeten en ineens was ik beheerder van een kunstwerk. hoe en wat? kijk maar ff voor het hele verhaal hier of hier. Erg leuk om te zien hoe mensen op een positieve manier proberen om de wereld grenzelozer en leuker de maken. Kortom ik was weer een beetje blijer. 
Leuk, je komt aan op een groot evenement waar je 's avonds een paar leuke voorstellingen mag gaan spelen. Je improviseert, dus je wil niet te veel aan je hoofd hebben. Lekker op tijd komen beetje rondkijken iets drinken en een hapje eten. Logisch dat je niet zo maar overal aan het buffet aan kan schuiven. Logisch dat er iets klaar gemaakt wordt voor ons artiesten en crew... maar.... alstjeblieft, kan daar ook een keer aandacht aan besteed worden. Geloof me, waneer je eerst zelf op zoek moet naar de keuken, daar een kok moet lastig vallen, die (logisch) ook niet gestoord wil worden, want druk. Die je dan vervolgens opgewarmde lasagna (NOG BEVROREN) voorschoteld. Nee, dan word je daar niet blij/ontspannen en of creatiever van.
Willem Sijthoff (FD Media Group, BNR Nieuwsradio en meer gezellige mediadingen, vooral in Scandinavië) gelooft in een nieuwe visie van een Scandinavische krant. Die krant heeft een site met boven het feitelijke nieuws en daaronder is het volgens hem: 'volledig blogo'. Sijthoff gaf in zijn presentatie (op de video, ik weet het uit mijn hoofd, op 24 min 50 sec) op Blognomics deze toekomstvisie. Willem, bedankt. Misschien is highprofile.nl daarmee wel de eerste site met een geïntegreerde weblog. Als iemand een voorbeeld heeft van een andere site, be my guest.
Ik denk dat kunnen wij ook, en sneller. Voorstel: maak een nieuwssite boven, nodig bloggers uit die hun mening, belevenissen en nieuwtjes kwijt kunnen, en zorg daarmee voor een extra nieuwsbron. Nieuwgaring vanuit de weblog onder naar de nieuwssite boven. Dat is het achterliggende idee van de vernieuwde highprofile.nl. Nu kijken of het (nog beter) gaat lopen.
Wil je ook op highprofile.nl bloggen mail me. En mail ook even waarom je dat graag wilt.
Soms krijgen ingevingen direct weerklank bij mij, soms pas als een echo jaren later.
Wordt een hit soms in vijf minuten geschreven, Leonard Cohen deed vijf jaar over Susanne.
Ik kijk op mijn horloge en realiseer me weer dat dit uurwerk niet meer is dan een afspraak tussen mensen. Ik vergeet dat vaak in mijn dagelijkse leven maar er komt toch altijd weer een tijdloos moment.
'Live is a circle' they do say!
Ik denk dat het een acht is waar de lijnen elkaar steeds weer kruisen.
Een ijkpunt, een station, een inspiratiemoment.
Na de rustdag van onze lieve heer beginnen we opnieuw, terwijl we door gaan met wat we doen.
En in die stroom van doen ontmoet je iemand en dan is er die ‘klik’.
Die klik kan meteen leiden tot iets, maar kan ook alvast de grond rijp maken voor iets toekomstigs.
En op dat kruispunt kwam ik Marthijn na twaalf jaar weer in dezelfde zonnige
omstandigheden tegen.
Dat is toch wel vreemd. Volgens mij moet ik even niet hebben opgelet, of het is geruisloos gebeurd. Ik lees net in de FZ Nieuwsbrief dat het boek Entertainmentmarketing gisteren is gepresenteerd. Huh? Ik klik door en lees het inderdaad nog een keer. Maar waarom weet ik daar niets van? En waarom ben ik niet uitgenodigd?
Gisteren, gisteren, gisteren, wat deed ik gisteren? Het lijkt dat ik daar lang over na moet denken, maar ik weet nog als de dag van gisteren dat ik toen met Simon Renes en Rob Captijn heerlijk 4,5 uur (!) zat te brainen in Klein Kalfje aan de Amstel.
zijsprongetje: dat zouden meer branchegenoten eens moeten doen. Simon ontmoette Rob, Rob ontmoette Simon, ik kende beide heren en gewoon GAAN MET DIE BANAAN. Wat een energie, wat een verhalen, wat heerlijk.
Maar goed. Terwijl het Basisboek Entertainmentmarketing werd gepresenteerd zaten twee auteurs, Rob en ik, nietsvermoedend dus een beetje met elkaar te genieten van het mooie uitzicht en het inspirerende gezelschap.
Lees meer "Basisboek Entertainmentmarketing gisteren gepresenteerd? Huh? Heb ik iets gemist? " »
Mijn eerste bijdrage; ik wil er zeker geen onzin van maken. Gebeurt al genoeg las ik in vaktijdschriften over bloggen. Dus bij deze: enkele webadressen die je wellicht aan (congres)inspiratie helpen:
http://www.buildingbrands.com/goodthinking/creative_thinking_index.php
Tips en trucs om creativiteit te oefenen.
Hier kun je aangeven dat je een door jou opgegeven zoekwoord wilt volgen. Handig om 'concullega congressen' te volgen.
http://www.commgres.com/pdf/rw.pdf
Artikel dat afgelopen zomer in Reclame Week verscheen over congres sponsoring.
http://www.aloaconsultancy.nl/images/artikelen/eventview12006.pdf
Interview met Angelique Lombarts dat goede argumenten geeft om als bedrijf een kennisevenement/congres te organiseren.
Good luck!
Marga Groot Zwaaftink
Dat uit de Arjan van Dijk Groep de nodige nieuwe bedrijven en bureaus zijn voortgekomen is bekend (zie bericht hieronder) en wordt breed uitgemeten in de komende High Profile Events 3. Tijdens de receptie van 10 jaar ArenA, afgelopen maandag zien we een gezellig groepje staan ouwehoeren. En wat blijkt nu, ook uit Claus zijn na 1980 de nodige succesvolle bedrijven ontstaan. Zo is Wouter Zick, nu commercieel directeur van De Boer Tenten begonnen bij Claus, maar ook Milo Berlijn, eigenaar van het succesvolle (horeca)trainingsbedrijf Trainmark is er gestart. Ik klik de memorecorder even aan.
Via een reactie op foto's van Sensation White (van Paul Ridderhof) die op de High Profile Flickr site, kom ik op de Flickr site van ALKY (uit Japan, denk ik). Weinig foto's, maar wel leuk.
'Is er een thema, Henk-Jan?' Nou nee, eigenlijk wilde ik jullie eens bij elkaar brengen. Ik ken jullie allemaal persoonlijk als erg inspirerende personen. Met een afspraak één op één stap ik altijd zo geïnspireerd weer de auto in terug naar huis, ik wilde eens kijken hoe dat gaat met z'n vieren. Zonder thema kijken of we elkaar kunnen inspireren.
Vandaag met Rob Captijn, Nico van Scherpenzeel bij Simon Werkendam in zijn Slowworld in Haarlem gebrainstormd. Ik kwam om allerlei cummulatieve redenen anderhalf uur later binnen dan de begintijd en heb de tweede helft meegespeeld. Na het uitwisselen van de anekdotes werd spontaan ideeën gedeeld. Die ik nu niet ga verklappen, maar waar wij gevieren in juli mee verder gaan.
Op de foto: Nico van Scherpenzeel (Idea Industry) en rechts Simon Werkendam. Rob moest iets eerder weg (pakken voor vakantie morgen).
